Onboarding (Intégration) chez Matisa (to be validated)

Qui fait quoi pour l’intégration des nouveaux employés?

Manpower fera:

• inscrire le nouveau collaborateur pour la prochaine journée de bienvenue
• inscrire formation de sécurité (1er jour du mois suivant)
• conseiller à votre manager (si nécessaire) de commander l’équipement EPI
• fournir tous les documents liés à la signature du contrat
• vous tenir informé de la date et lieu de récupération de votre équipement informatique et votre badge employé

Votre Line Manager fera:

• organiser l’integration des collaborateurs le premier jour

Matisa Onboarding

Une fois le processus d’intégration administratif terminé avec Manpower, les nouveaux collaborateurs doivent terminer l’onboarding avec Matisa:

• Lien vers le portail d’onboarding Matisa:
  • https://client link (to be revised & adapted)

Les documents d’onboarding sont hébergés par l’organisation RH de Matisa.