Salaire

Quand mon salaire sera-t-il payé?

Votre salaire est généralement payé une fois par semaine pour la semaine précédente.

Mon manager part en vacances / voyage d’affaires, qui approuvera mes horaires?

En cas de vacances, votre manager peut contacter l’équipe Manpower et sélectionner l’un de ses pairs qui sera son remplaçant.

Et si j’ai besoin d’un certificat «Gain Intermediaire»?

Veuillez contacter votre équipe Manpower avec votre demande.
Veuillez noter que toutes vos feuilles de temps doivent être soumises et approuvées pour que ce document soit “à jour”, sinon l’office du chômage n’acceptera pas les certificats incomplets.

Comment vais-je recevoir mes bulletins de paie?

Vos bulletins de paie vous sont envoyés par e-mail, à l’adresse e-mail que vous avez indiquée lors de la création de votre profil MyManpower.
S’il vous manque un ancien bulletin de paie, veuillez contacter votre équipe Manpower pour en recevoir une copie.

Comment calculez-vous mon salaire brut horaire à partir du salaire de base horaire?

Le calcul est le suivant:

Base * 3.20% –> Jours Fériés
(Base + Jours Fériés) * 8,33% –> Vacances
(Base + Jours Fériés + Vacances) * 8,33% –> 13e
Base + Jours Fériés + Vacances+ 13e –> Salaire Brut

Je suis français et j’ai un permis G. Je paie déjà des impôts en France, que dois-je faire?

Dans ce cas, vous devez demander à votre commune (où vous habitez) une «Attestation de Résidence Fiscale», qui est le formulaire AS-2041 (voir ci-dessous).
Veuillez noter que Manpower exige ce document avant le début de vos missions et par la suite avant chaque 1er janvier de chaque année de votre contrat.

Veuillez noter que si vous habitez à plus d’une heure et demie de la frontière franco-suisse, vous êtes tenu de payer la taxe suisse à la source.

Je paie la taxe à la source en Suisse, je ne comprends pas comment cela est calculé.

La norme Swissdec 5.0 est imposée à toutes les entreprises dès l’année 2021.
Cela simplifie dès le 1^er janvier 2021 le calcul de l’impôt à la source dans EasyTemp.

Voici les précisions sur le nouveau mode de calcul – pour les salaires horaires :

EasyTemp calcule désormais l’impôt uniquement sur la base de la rémunération horaire
(il n’y a plus de calcul global mensuel comme auparavant, donc plus d’ajustement en fin de mois)
Le taux d’imposition est toujours équivalent au salaire mensuel qui serait atteint si le CT effectuait 180 heures dans le mois
(le taux ne dépend donc plus du nombre d’heures effectuées par le collaborateur)
Le tarif horaire moyen qui sert à déterminer le taux d’imposition est calculé en prenant en compte le salaire brut et certains suppléments seulement
En revanche, l’impôt prélevé est calculé en appliquant le taux d’imposition sur la totalité du salaire imposable
(incluant tous les suppléments)
SwissDec 5.0 ne permet plus de ventiler les heures traitées en retard dans le mois correspondant, elles sont imposées ensemble avec les heures du mois comptable en cours, mais cela n’a aucun effet négatif sur l’imposition du CT, car le taux d’imposition reste constant.

Je vois des déductions sociales appliquées sur mon salaire brut, que veulent dire ces abréviations ?

Cotisation AVS : c’est le premier pilier, le montant que vous payez est ensuite redistribué entre les retraités. Sur la base de vos cotisations, vous recevrez également une pension du premier pilier à votre départ à la retraite.
Cotisation AC : il s’agit de la contribution à l’assurance-chômage; si vous devez vous annoncer un jour au bureau du chômage, le montant et la durée de vos indemnités journalières seront basés sur ces cotisations.
SUVA NP bureaux ou exploitation : cette cotisation va à la SUVA (Assurance Accidents) et couvre vos accidents professionnels et non professionnels. Cela comprend le remboursement des frais d’hospitalisation / de médecin / de pharmacie et la perte de gain causée par l’accident.
LPCFAm Canton Vaud : cette contribution est liée au canton de Vaud; c’est une contribution sociale aux familles résidant dans le canton de Vaud.
LPP salaire horaire : c’est le deuxième pilier, qui est un montant que vous mettez de côté et que vous percevrez pendant votre retraite (il s’ajoute au 1er pilier).
IJM CCT Travail temporaire : cette cotisation va à la Zurich Assurance et a pour objet de couvrir la perte de gain en cas de congé maladie (80% du salaire assuré, versé à partir du 3ème jour d’absence consécutif).
Contr. prof. CCT travail temporaire : cette contribution va à TempTraining et permet aux intérimaires en Suisse de recevoir des remboursements pour les formations professionnelles (www.temptraining.ch).

A noter que ces prélèvements sociaux sont imposés par la convention collective pour chaque collaborateur temporaire en Suisse
(pas uniquement les salariés de Manpower).